Skip to main content
🚀 Nieuw: AI Employee helpt teams slimmer werken, 24/7 en zonder IT-overhead. Meer info
maintaining-technology

Toegangsbeoordelingen

Controleer regelmatig wie toegang heeft tot welke systemen en gegevens, trek onnodige toegang in, en documenteer wijzigingen om beveiliging en naleving te behouden.

Doel

Toegangsbeheer is een van de meest effectieve beveiligingsmaatregelen. Mensen vertrekken, rollen veranderen, en toestemmingen hopen zich op. Regelmatige toegangsbeoordelingen voorkomen:

  • Datalekken: Voormalige werknemers hebben nog toegang tot gevoelige gegevens
  • Insider-bedreigingen: Mensen hebben toegang tot systemen buiten hun rol
  • Nalevingsschendingen: Gebrek aan gedocumenteerde toegangscontrole
  • Onopzettelijke schade: Iemand met onnodige toegang verwijdert kritieke gegevens per ongeluk

Context & Aannames

Voor wie dit bestemd is:

  • Bedrijfseigenaren en managers
  • IT-beheerders die gebruikerstoegang beheren
  • Finance- en complianceteams

Wat Toegang Vereist Beoordeling?

Toegang betekent toestemming om te gebruiken, bekijken of wijzigen:

| Systeemtype | Wat Controleer | Frequentie | |-------------|---------------|---------| | | E-mail & Communicatie | Wie heeft mailboxtoegang | Maandelijks of bij in/uit gaan | | Cloudopslag | Mapdelingpermissies | Maandelijks | | Databases & Servers | Gebruikersaccounts, databaserollen | Driemaandelijks | | Financiële Systemen | Goedkeuringspermissies, zichtbaarheid | Driemaandelijks | | SaaS Applicaties | Gebruikersaccounts, admin-toegang | Maandelijks |

Maandelijks Beoordeling

Wanneer: Dezelfde dag elke maand (bijv. eerste maandag) Duur: 30 minuten tot 1 uur Actie: Scan op duidelijke problemen

  1. Check nieuwe medewerkers: Hebben zij juiste toegang voor hun rollen?
  2. Check vertrekken: Zijn mensen die vertrokken hebben uit de systemen verwijderd?
  3. Check inactieve accounts: Gebruikers die 90+ dagen niet hebben ingelogd?

Driemaandelijks Beoordeling

Wanneer: Einde van elk kwartaal Duur: 2–4 uur voor bedrijf met 50 personen Actie: Grondige controle per systeem

  1. Genereer toegangsrapport uit elk systeem
  2. Verdeel naar systeemeigenaren: "Hier is wie toegang heeft. Kunt u verifiëren dat dit nog nodig is?"
  3. Verzamel feedback: Managers bevestigen toegang is passend
  4. Remedeer: Verwijder onnodige toegang
  5. Documenteer: Noteer wat is bijgewerkt

Afmeldingsproces

Wanneer iemand vertrekt, trek systematisch toegang in:

Dag 1:

  • Deactiveer e-mail
  • Verwijder uit chat/communicatie platforms
  • Notificeer systeemeigenaren

Laatste dag:

  • Backup e-mail en bestanden (indien van toepassing)
  • Deactiveer alle accounts
  • Maak badges, sleutels terug
  • Wijzig wachtwoorden voor gedeelde accounts

Week na vertrek:

  • Bevestig alle systeemtoegang is ingetrokken
  • Check voor overblijvende toegang
  • Controleer op lingering accounts

Veel Gemaakte Fouten

  • Geen documentatie — "Ik herinner me niet wie ik toegang gaf." Resultaat: Kan niet controleren.
  • Geen on/offboarding proces — Nieuwe mensen krijgen geen toegang; vertrekkende mensen blijven.
  • Te weinig frequent review — Jaarlijkse review betekent verouderde toegang 12 maanden lang. Driemaandelijks minimum.
  • Geen zakelijke grondslag — "Waarom heeft deze persoon toegang?" Als u niet kunt antwoorden, zouden zij niet moeten.
  • Geen groepen — Individuele toestemmingen schalen niet. Gebruik groepen.
  • Contractanten vergeten — Contractanten hebben vaak toegang langer dan hun contract. Stel vervaldatums in.

Gerelateerde Documentatie


Deze documentatie vormt geen beveiligings- of nalevingsadvies.